中国求职者抢捧铁饭碗 已逾260万人报考公务员

经济不振、失业率高，公务员成了不少中国求职者的理想工作，这样的趋势反映在国考报名人数。截至23日已有266万人报名，一般预估今年总报考人数将会超过去年的283万，再创历史新高。

媒体报导，今年中国国家公务员考试报名从15日开始并将于24日结束，共计招考3.97万人，较去年增加了160人，连续7年扩招，其中大学应届毕业生拟录取2.67万，约占总招考人数的67%，略高于去年。

国考报名将于周四（24日）正式结束，根据最新统计，截至23日晚间，已有超过266万人报名，一般预料最后一天的报名人数将会持续增加，最终报名人数可能超过去年的283万人，再创历史新高。根据报名规则，报考者后续仍须经过资格审查才能取得考试资格。





今年竞争最激烈的职缺，是中华职业教育社联络部“联络部一级主任科员及以下”，仅开出1个职缺，目前已吸引1万1889人报名。此外，竞争激烈的职缺第2名到第9名，均有超过2700人报考。

报导引述华图教育研究院专家刘有珍指出，这些热门职缺的共通点大多都是限制条件少，报名门槛较低，报名条件越宽松，报考人数就越多。还有一部分考生只是以“试一试”的心态报名，希望可以通过审核参加考试。

相较于上述竞争激烈的情况，有不少职缺不受考生青睐，乏人问津。截至23日，仍有约300个职缺无人报考。

今年释出的职务中，有约2.75万个是属于县、区级及以下直属机构，占总人数的近70%，显示“录用计划向基层第一线倾斜的趋势”。

根据招考公告，由于县级以下的职位主要集中于第一线基层单位，条件相对艰苦，艰苦、偏远地区的基层机关职位采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等门槛，“笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线，对西部地区和艰苦偏远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。”

有不少职缺不受考生青睐，乏人问津